Чи існує система матеріального стимулювання викладачів?
Оновлено 29.10.2014.
Так, і то дуже хороша.
Система матеріального стимулювання викладачів передбачає велику кількість премій, які будуть вручатися найбільш видатним викладачам протягом року, починаючи з першого місяця співпраці і протягом усього року, як це описано нижче:
Якщо ви станете переможцем, послідовно кожного місяця протягом року, згідно встановлених параметрів, матимете право на отримання щоразу більшої суми винагороди:
- Перший місяць 365 грн.
- Другий місяць 400 грн.
- Третій місяць, 500 грн.
- Четвертий місяць 600 грн.
- П'ятий місяць 700 грн.
- Шостий місяць 800 грн.
- Сьомий місяць 900 грн.
- Восьмий місяць 1000 грн.
- Дев'ятий місяць 1100 грн.
- Десятий місяць 1200 грн.
- Одинадцятий місяць 1300 грн.
- Дванадцятий місяць 1400 грн.
Умови, щоб мати право на отримання премії для викладачів:
- Бути абонентом проекту www.elamigocubano.com, як мінімум, пакету послуг та реєстрації «Перехідний».
- Мати оплаченим пакет на весь рік.
- Провести принаймні, одне заняття в місяць оцінювання.
- У випадку, якщо викладач перерве ланцюжок перемог, а потім знову почне перемагати, то отримає премію як за перший місяць, і це відбуватиметься щоразу, коли ви припинятимете перемагати, а потім виграватимете знову в цьому дружньому змаганні.
Ця система матеріального стимулювання набере чинності з 01 листопада 2014 року та будемо покращувати її за допомогою викладачів, які співпрацюють зі школою бізнесу "Ігнасіо Круз".
