1. В наших приміщеннях.
   
2. В приміщеннях клієнта.
   
3. Оnline.

Програми навчання для чотирьох довготривалих курсів.

Програми довготривалого навчання поділяються на чотири курси та три факультети. Кожен факультет має різні спеціальності, яких щоразу буде більше. На кожній спеціальності викладаються предмети, які вважаємо необхідними для основної діяльності, і з кожного предмета пропонуємо вам велику кількість тем.

Зміст дуже різноманітний та адаптується до рівнів знань наших слухачів з кожного квадранту грошового потоку, де переплітаються теоретичні і практичні питання та тренінги. Це дасть змогу працівникам чи безробітним легально та економно стати ФО-П (фізичною особою-підприємцем), ФО-П стати бізнесменами, а бізнесменам – інвесторами, використовуючи елементи всіх квадрантів на кожному рівні.

На даний момент навчання проводиться українською, російською та іспанською мовами і плануємо проводити його на всіх мовах світу.

На кожному з курсів студенти отримують знання, навички і досвід, які дозволять їм піднятися на наступний рівень добробуту як матеріального, так і духовного.

Види курсів:

• Безкоштовні короткі курси.
• Платні короткі курси.
• Чотири платні довготривалі курси.

Три факультети, які відповідають структурі знань, які студенти отримують на кожному курсі:

1. Базові знання.
2. Спеціальні знання.
3. Загально-розвіваючи знання.

Основні спеціальності на факультеті базових знань на всіх курсах:

1. Вступ до відповідного курсу.
2. Місія та цілі бізнесу.
3. Лідер у бізнесі.
4. Бізнес-команда.
5. Система грошового потоку.
6. Система комунікацій.
7. Система управління.
8. Юридична система.
9. Система товарів.
10. Система послуг.

Основні спеціальності факультету специфічних (спеціальних) знань на всіх курсах:

1. Оренда.
2. Консалтинг.
3. Творчість.
4. Конкурси.
5. Інвестиції.
6. Освіта.
7. Представництво.
8. Система мережевого маркетингу.
9. Наставництво.
10. Переклад.
11. Дні іноземних мов.
12. Клуби за інтересами.
13. Виставки-ярмарки.
14. Пермакультура.
    

Основні спеціальності факультету загального розвитку на всіх курсах:

1. Іноземні мови.
   
2. Міжнародні відносини.
   
3. Ведення здорового способу життя.
   
4. Хореографія.
   
5. Художня творчість.
   

Час (не лекційний), необхідний для виконання планів навчання. 

Ми, ті хто справді претендуємо досягти успіху у бізнесі та в інвестиціях, знаємо, що треба вчитись все життя. Щоб досягти цілей планів навчання, думаємо, що на це треба затратити від 1 до 5 років, як максимум, бо в момент початку співпраці з проектом, люди володіють різними знаннями, різними бажаннями та можливостями навчання. Майте на увазі, що під час навчання людина працює, або веде свій бізнес і метою навчання є лише покращити результати цього бізнесу, а не зупиняти бізнес для того, щоб почати навчатись.

Методи (форми) навчання - індивідуальні та групові

Індивідуальні:

1. Уроки.
2. Лекції.
3. Конференції.
4. Семінари.
5. Тренінги.
6. Практичні заняття.
7. Майстер-класи 
8. Індивідуальна робота. 

Групові:

1. Уроки.
2. Лекції.
3. Конференції.
4. Семінари.
5. Тренінги.
6. Практичні заняття.
7. Ділові ігри
8. Методи кейсів
9. Групові дискусії
10. Майстер-класи 
11. Мозковий штурм

Лекції - це основний, хоча і не єдиний, спосіб отримання понять, поділяється на:

1. Базові.
2. Специфічні або спеціалізовані.
3. Загального розвитку.

Семінари – це основний, хоча і не єдиний, спосіб отримання знань, таким чином, пропонуємо три програми семінарів:

1. Програма базових семінарів.
2. Програма специфічних (спеціальних) семінарів.
3. Програма семінарів з загального розвитку.

Структура навичок, які студенти набувають на кожному курсі:

1. Базові навички.
2. Специфічні (спеціальні) навички.
3. Навички загального розвитку.

Тренінги – це основний, хоча і не єдиний, спосіб набуття навичок, тому пропонуємо три види навчальних програм тренінгів:

1. Базова програма тренінгів.
2. Специфічна (спеціальна) програма тренінгів.
3. Програма тренінгів загального розвитку.

Структура досвіду, який накопичують студенти на кожному курсі:

1. Базовий досвід.
2. Специфічний (спеціальний) досвід.
3. Досвід загального розвитку.

Практичні заняття – це основний, хоча і не єдиний, спосіб набуття досвіду, таким чином, пропонуємо три типи програм практичних занять:

1. Програма базових практичних занять.
2. Програма специфічних (спеціальних) практичних занять.
3. Програма практичних занять загального розвитку.