Наши контактыЮридические вопросыФинансовые вопросыОтзывы | Страна:
Украина
Австралия
Австрия
Азербайджан
Албания
Алжир
Ангола
Андорра
Антигуа и Барбуда
Аргентина
Афганистан
Багамы
Бангладеш
Барбадос
Бахрейн
Белиз
Бельгия
Бенин
Беларусь
Болгария
Боливия
Босния и Герцеговина
Ботсвана
Бразилия
Бруней
Буркина Фасо
Бурунди
Бутан
Вануату
Ватикан
Великобритания
Венесуэла
Армения
Вьетнам
Габон
Гаити
Гайана
Гамбия
Гана
Гватемала
Гвинея
Гвинея
Гондурас
Гренада
Греция
Грузия
Дания
Джибути
Доминика
Доминиканская Республика
Эквадор
Экваториальная Гвинея
Эритрея
Эстония
Эфиопия
Египет
Йемен
Замбия
Западная Сахара
Зимбабве
Израиль
Индия
Индонезия
Ирак
Иран
Ирландия
Исландия
Испания
Италия
Иордания
Кабо-Верде
Казахстан
Камбоджа
Камерун
Канада
Катар
Кения
Кыргызстан
Китай
Кипр
Кирибати
Колумбия
Коморские Острова
Конго [Республика]
Конго [Демократическая Республика]
Косово
Коста-Рика
Кот-д'Ивуар
Куба
Кувейт
Лаос
Латвия
Лесото
Литва
Либерия
Ливан
Ливия
Лихтенштейн
Люксембург
Маврикий
Мавритания
Мадагаскар
Македония
Малави
Малайзия
Малые
Мальдивы
Мальта
Марокко
Маршалловы Острова
Мексика
Федеративные Штаты Микронезии
Мозамбик
Молдова
Монако
Монголия
Мьянма [Бирма]
Намибия
Науру
Непал
Нигер
Нигерия
Нидерланды
Никарагуа
Германия
Новая Зеландия
Норвегия
Объединенные Арабские Эмираты
Оман
Пакистан
Палау
Палестина
Панама
Папуа-Новая Гвинея
ЮАР
Парагвай
Перу
Южная Корея
Северная Корея
Южный Судан
Польша
Португалия
Пуэрто-Рико
Россия
Руанда
Румыния
Сальвадор
Самоа
Сан-Марино
Сан-Томе и Принсипи
Саудовская Аравия
Свазиленд
Сейшельские Острова
Сенегал
Сент-Винсент и Гренадины
Сент-Китс и Невис
Сент-Люсия
Сербия
Сирия
Сингапур
Словакия
Словения
Соломоновы Острова
Сомали
Судан
Суринам
США
Восточный Тимор
Сьерра-Леоне
Таджикистан
Таиланд
Танзания
тот
Тонга
Тринидад и Тобаго
Тувалу
Тунис
Турция
Туркменистан
Уганда
Венгрия
Узбекистан
Уругвай
Фиджи
Филиппины
Финляндия
Франция
Французская Гвиана
Французская Полинезия
Хорватия
Центральноафриканская Республика
Чад
Чехия
Чили
Черногория
Швейцария
Швеция
Шри-Ланка
Ямайка
Япония
  | Язык:
Español
Polski
Українська
Русский
English

Рада Директорів.

Оновлено 02.12.2014р.

Концепція Ради Директорів.

Рада Директорів - це найвищий орган колегіального управління школи (що міг би почати свою роботу з однієї аудиторії в кожній територіальній одиниці) який приймає рішення на найвищому рівні щодо подальшої роботи школи на території свого впливу.

Цілі створення Ради Директорів.

  1. Сприяти та покращити організаційну, адміністративну та координаційну роботу шкіл.
  2. Гарантувати підготовку та безперервність управління школи.
  3. Створити основи для інституціоналізації роботи шкіл в різних територіальних місцях. 

Члени Ради Директорів.

В Раду Директорів будуть входити професійні керівники школи, спеціалісти з подій, які організовує школа та люди, яких Рада буде вважати за потрібне запросити для вирішення своїх потреб в управлінні та в адмініструванні. Головою Ради є Директор школи, а за його відсутності - Заступник директора з навчальної частини.

Основні функції Ради Директорів:

  1. Відповідати за оптимальне планування роботи школи.
  2. Відповідати за виконання цілей та планів роботи школи.
  3. Відповідати за підготовку та оптимальне виконання планів навчання школи.
  4. Відповідати за оптимальну підготовку викладачів школи.
  5. Відповідати за виконання календаря подій школи.
  6. Сприяти кращій внутрішній організації школи.
  7. Аналізувати нові робочі ідеї та приймати рішення щодо них.
  8. Досягати консенсусу щодо будь-якого актуального адміністративного або управлінського питання школи. 

Повноваження Ради:

  1. Оцінювати виконання планів роботи школи. 
  2. Затверджувати плани роботи школи.
  3. Затверджувати стратегії роботи для виконання школою поставлених цілей.
  4. Затверджувати звіти, які передає школа вищим органам управління, або які публікує. 
  5. Приймати рішення щодо нових ідей щодо роботи школи.
  6. Брати участь у прийнятті рішень щодо викладачів.
  7. Затверджувати викладачів на виконання ними їхніх обов'язків.
  8. Звільняти викладачів від виконання ними їхніх обов'язків.
  9. Затверджувати керівників на виконання їхніх обов'язків.
  10. Звільняти керівників від виконання ними їхніх обов'язків.

Регламент Ради:

  1. Рада буде збиратися один раз на місяць і, як виключення, два рази і матиме чітко визначений порядок денний.
  2. Збори Ради повинні бути заплановані, як мінімум, за один місяць наперед.