Существует ли система материального стимулирования преподавателей?
Обновлено 29.10.2014.
Да, и очень хорошая.
Система материального стимулирования преподавателей предусматривает большое количество премий, которые будут вручаться наиболее выдающимся преподавателям в течение года, начиная с первого месяца сотрудничества и в течение всего года, как это описано ниже:
Если вы станете победителем, последовательно каждый месяц в течение года, согласно установленых параметров, будете иметь право на получение каждый раз большей суммы вознаграждения:
- Первый месяц 365 грн.
- Второй месяц 400 грн.
- Третий месяц 500 грн.
- Четвертый месяц 600 грн.
- Пятый месяц 700 грн.
- Шестой месяц 800 грн.
- Седьмой месяц 900 грн.
- Восьмой месяц 1000 грн.
- Девятый месяц 1100 грн.
- Десятый месяц 1200 грн.
- Одиннадцатый месяц 1300 грн.
- Двенадцатый месяц 1400 грн.
Условия, чтобы иметь право на получение премии для преподавателей:
- Является абонентом проекта www.elamigocubano.com, как минимум, пакета услуг и регистрации «Переходной».
- Иметь оплаченным пакет на весь год.
- Провести, по крайней мере, одно занятие в месяц оценивания.
- В случае, если преподаватель прервет цепочку побед, а затем снова начнет побеждать, то получит премию как за первый месяц, и это будет происходить каждый раз, когда вы будете прекращать побеждать, а потом выигрывать снова в этом дружеском соревновании.
Эта система материального стимулирования вступит в силу с 1 ноября 2014 года и будем улучшать его с помощью преподавателей, сотрудничающих со школой бизнеса "Игнасио Круз".
