KонтактиЮридичні питанняФінансові питанняReviews | Країна:
Ukraine
Australia
Austria
Azerbaijan
Albania
Algeria
Angola
Andorra
Antigua and Barbuda
Argentina
Afghanistan
Bahamas
Bangladesh
Barbados
Bahrain
Belize
Belgium
Benin
Belarus
Bulgaria
Bolivia
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Brazil
Brunei
Burkina Faso
Burundi
Bhutan
Vanuatu
The Vatican
United Kingdom
Venezuela
Armenia
Vietnam
Gabon
Haiti
Guyana
Gambia
Ghana
Guatemala
Guinea
Guinea-Bissau
Honduras
Grenada
Greece
Georgia
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
Ecuador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Egypt
Yemen
Zambia
Western Sahara
Zimbabwe
Israel
India
Indonesia
Iraq
Iran
Ireland
Iceland
Spain
Italy
Jordan
Cape Verde
Kazakhstan
Cambodia
Cameroon
Canada
Qatar
Kenya
Kyrgyzstan
China
Cyprus
Kiribati
Colombia
Comoros
Congo [Republic]
Congo [Democratic Republic of]
Kosovo
Costa Rica
Cote d'Ivoire
Cuba
Kuwait
Laos
Latvia
Lesotho
Lithuania
Liberia
Lebanon
Libya
Liechtenstein
Luxembourg
Mauritius
Mauritania
Madagascar
Macedonia
Malawi
Malaysia
Small
Maldives
Malta
Morocco
Marshall Islands
Mexico
Federated States of Micronesia
Mozambique
Moldova
Monaco
Mongolia
Myanmar [Burma]
Namibia
Nauru
Nepal
Niger
Nigeria
Netherlands
Nicaragua
Germany
New Zealand
Norway
United Arab Emirates
Oman
Pakistan
Palau
Palestine
Panama
Papua New Guinea
South Africa
Paraguay
Peru
South Korea
North Korea
South Sudan
Poland
Portugal
Puerto Rico
Russia
Rwanda
Romania
Salvador
Samoa
San Marino
Sao Tome
Saudi Arabia
Swaziland
Seychelles
Senegal
Saint Vincent and the Grenadines
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Serbia
Syria
Singapore
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
Sudan
Suriname
U.S.
East Timor
Sierra Leone
Tajikistan
Thailand
Tanzania
Togo
Tonga
Trinidad and Tobago
Tuvalu
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Uganda
Hungary
Uzbekistan
Uruguay
Fiji
Philippines
Finland
France
French Guiana
French Polynesia
Croatia
Central African Republic
Chad
Czech Republic
Chile
Montenegro
Switzerland
Sweden
Sri Lanka
Jamaica
Japan
  | Мова:
Español
Polski
Українська
Русский
English

Методологічні збори викладачів 28.08.2014 р.

Цілі:

  1. Сприяти підготовці викладачів.
  2. Покращити організаційну роботу школи.
  3. Проаналізувати результати роботи за серпень 2014 р.
  4. Скоординувати роботу на вересень 2014 р.

Порядок денний:

Представити нових викладачів робочому колективу:

  1. Гончарук Зоряна.
  2. Стех Юрій.

Визнати роботу викладачів:

  1. Віятик Роман Ігорович.
  2. Шапалова Ірина
  3. Цимбала Ольга.
  4. Лимич Степан.
  5. Пшик Галина.
  6. Чібісова Наталя.
  7. Якубова Лариса.

Аналізувати та прийняти рішення щодо нових переваг та цін на реєстраційні пакети проекту www.elamigocubano.com.

Інформувати викладачів щодо технічних та навчальних новинок школи та проекту www.elamigocubano.com:

  1. Нові форми навчання (перегляд та обговорення бізнес відеоматеріалів, прослуховування та обговорення бізнес аудіоматеріалів)
  2. Додали книги про продаж.

Інформувати викладачів щодо результатів роботи за серпень:

Головне:
  1. Все керівництво школи почало краще працювати.
  2. Всі наші викладачі почали краще працювати.
  3. Ми прийняли нових викладачів на роботу.
  4. Удосконалили програму навчання школи.
  5. Удосконалили рекламу школи.
  6. Збільшили кількість презентацій школи.
  7. Сфокусували роботу на продаж.

Аналізувати та прийняти рішення щодо результатів роботи за серпень.

Інформувати викладачів щодо плану роботи на вересень:

Головне:
  1. Сфокусуватися на продаж послуг школи.
  2. Покращити підготовку викладачів.
  3. Провести методологічні збори викладачів.
  4. Готувати викладачів, які ще не заповнили план проведення заняття онлайн.
  5. Покращити рекламну кампанію подій школи.
  6. Старатись максимально виконувати календар подій школи бізнесу.
  7. Визначити заступника директора з навчальної частини.
  8. Закінчити відбір ведучих Дня обговорення літератури.
  9. Знайти викладачів з іноземних мов, з продажу.
  10. Розпочати відбір ведучих для перегляду та обговорення бізнес відеоматеріалів.
  11. Розпочати відбір ведучих для прослуховування та обговорення бізнес аудіоматеріалів.
  12. Розпочати відбір ведучих для перегляду та обговорення бізнес фільмів.
  13. Отримати прибуток від продажу занять абонентам проекту (мінімум - 4 200 грн./міс., максимум-8 400 грн./міс.)
  14. Отримати прибуток від продажу не абонентам проекту (мінімум - 8 400 грн./міс., максимум -16 800 грн./міс.)
  15. Покращити планування роботи школи на жовтень.
  16. Продовжити врегулювання взаємовідносин у школі.
  17. Створити передумови для відкриття клубу "Знавці бізнесу" у с. Переможне.

Аналізувати та прийняти рішення щодо плану роботи на вересень.

Аналізувати питання, які можуть турбувати викладачів.

Резюме зборів.


Школа бізнесу "Ігнасіо Круз"