Tabla para definir los problemas de las personas
Определение проблем |
|||||||||
Параметры квадранта |
Параметры треугольника
N-I. |
Nombres de los problemas |
Fase por las que pasa la transformación. |
Временные рамки решения
проблем |
|||||
Умствен |
Эмоц |
Физич |
Духовн |
||||||
Проблемы работника |
Миссия |
|
|
|
|
|
Срочно |
Средне |
Долгосрочные |
Команда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лидерство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Денежный поток |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коммуникации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система систем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система юридическая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продукты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуги |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проблемы предпринимателя |
Миссия |
|
|
|
|
|
|
|
|
Команда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лидерство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Денежный поток |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коммуникации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система систем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система юридическая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продукты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуги |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проблемы бизнесмена |
Миссия |
|
|
|
|
|
|
|
|
Команда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лидерство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Денежный поток |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коммуникации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система систем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система юридическая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продукты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуги |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проблемы инвестора |
Миссия |
|
|
|
|
|
|
|
|
Команда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лидерство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Денежный поток |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коммуникации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система систем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система юридическая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продукты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Услуги |
|
|
|
|
|
|
|
|