Общие ценности, которые разделяет бизнес-команда школы
Обновлено 13.08.2020.
- Мы знаем, глубоко ценим и добровольно принимаем Ценности работы в команде
- Мы знаем, глубоко ценим и добровольно принимаем "Закон общей картины» и убеждены в роли, которую играет и сыграет каждый член нашей Команды.
- Личностное развитие каждого члена бизнес-команды школы является личной ответственностью каждого из ее членов и коллективной ответственностью членов нашей бизнес-команды.
- Основная теоретическая база наших бизнес-концепций описана Робертом Кийосаки в его книгах, а особенно в книгах "Квадрант денежного потока" и "Руководство Богатого Папы по инвестированию».
- Мы не исключаем другие возможные теории бизнеса и инвестиций, кроме Кийосаки, но отдаем предпочтение обсудить и утвердить их в нашей команде, до того, как будем рекомендовать их, считая их хорошими для нашей школы.
- Фундаментальная теоретическая база наших концепций работы в команде и лидерства, описана Джоном Максвеллом в его книгах "17 непреложных законов работы команды", "5 уровней лидерства", "21 обязательное качество лидера", "17 качеств командного игрока", и, в частности в книге "21 закон лидерства".
- Мы принимаем Миссии проекта www.elamigocubano.com и обязуемся постоянно работать над воплощением их в жизнь.
- Мы принимаем Миссии школы и обязуемся постоянно работать над воплощением их в жизнь.
- Мы не принимаем эксплуатацию человека человеком и обязуемся дать возможность участвовать в наших бизнесах и инвестициях только на основе партнерского сотрудничества, и никогда, как наемный работник, тем, кто примет наши ценности и будет иметь возможности вкладывать и получать от школы.
- Мы знаем, понимаем и принимаем преимущества быть объединенными в создании каждого из наших бизнесов и инвестиций в разрезе возможностей, которые дает проект www.elamigocubano.com и сделаем все возможное, чтобы быть объединенными и создавать все больше синергии между нами.
- Мы знаем, понимаем и принимаем преимущества сотрудничать вместе спланировано, организовано и скоординировано каждый на своем месте, откуда может лучше служить проекту.
- Мы знаем, понимаем и принимаем преимущества всегда быть готовыми передавать свои знания и опыт нашим последователям намеренно, спланировано, организовано и согласованно.
- Одной из наших основных ценностей, является предоставлять высококачественные и максимально полезные образовательные услуги.
- Мы знаем, понимаем и принимаем преимущества иметь ментора, а также важность оплатить его работу в той форме и количестве, которая будет согласована.
- Каждый член нашей команды создает свой собственный бизнес и делегирует его другим людям в кратчайший возможный срок.
- Каждый член команды обязуется служить примером в преданности проекту, своей семье и друзьям и сделает все возможное, чтобы помочь им раскрыть их таланты и чтобы они создали свои собственные бизнесы.
- Раскрыть таланты, найти и развить новых лидеров, это и будет одной из основных задач членов нашей команды.
- Чтобы стать членом нашей команды, нужно единогласное решение команды.
- Каждый член команды доверяет друг другу отдельно и команде, как одному целому единому.
- Члены нашей команды обязуются уважать и распространять ценности нашей команды, и мы не примем в команду тех, кто не принимает и не практикует наши ценности.
- Для членов нашей команды спекуляция никогда не будет главным доходом наших бизнесов и инвестиций.
