KонтактиЮридичні питанняФінансові питанняВідгуки | Країна:
Україна
Австралія
Австрія
Азербайджан
Албанія
Алжир
Ангола
Андорра
Антигуа і Барбуда
Аргентина
Афганістан
Багамські Острови
Бангладеш
Барбадос
Бахрейн
Беліз
Бельгія
Бенін
Білорусь
Болгарія
Болівія
Боснія і Герцеговина
Ботсвана
Бразилія
Бруней
Буркіна-Фасо
Бурунді
Бутан
Вануату
Ватикан
Великобританія
Венесуела
Вірменія
В’єтнам
Габон
Гаїті
Гаяна
Гамбія
Гана
Гватемала
Гвінея
Гвінея-Бісау
Гондурас
Гренада
Греція
Грузія
Данія
Джибуті
Домініка
Домініканська Республіка
Еквадор
Екваторіальна Гвінея
Еритрея
Естонія
Ефіопія
Єгипет
Ємен
Замбія
Західна Сахара
Зімбабве
Ізраїль
Індія
Індонезія
Ірак
Іран
Ірландія
Ісландія
Іспанія
Італія
Йорданія
Кабо-Верде
Казахстан
Камбоджа
Камерун
Канада
Катар
Кенія
Киргизстан
Китай
Кіпр
Кірибаті
Колумбія
Коморські Острови
Конго [Республіка]
Конго [Демократична Республіка]
Косово
Коста-Ріка
Кот-д’Івуар
Куба
Кувейт
Лаос
Латвія
Лесото
Литва
Ліберія
Ліван
Лівія
Ліхтенштейн
Люксембург
Маврикій
Мавританія
Мадагаскар
Македонія
Малаві
Малайзія
Малі
Мальдіви
Мальта
Марокко
Маршаллові Острови
Мексика
Федеративні Штати Мікронезії
Мозамбік
Молдова
Монако
Монголія
М’янма [Бірма]
Намібія
Науру
Непал
Нігер
Нігерія
Нідерланди
Нікарагуа
Німеччина
Нова Зеландія
Норвегія
Об’єднані Арабські Емірати
Оман
Пакистан
Палау
Палестина
Панама
Папуа-Нова Гвінея
ПАР
Парагвай
Перу
Південна Корея
Північна Корея
Південний Судан
Польща
Португалія
Пуерто-Ріко
Росія
Руанда
Румунія
Сальвадор
Самоа
Сан-Марино
Сан-Томе і Принсіпі
Саудівська Аравія
Свазіленд
Сейшельські Острови
Сенегал
Сент-Вінсент і Гренадини
Сент-Кітс і Невіс
Сент-Люсія
Сербія
Сирія
Сінгапур
Словаччина
Словенія
Соломонові Острови
Сомалі
Судан
Суринам
США
Східний Тимор
Сьєрра-Леоне
Таджикистан
Таїланд
Танзанія
Того
Тонга
Тринідад і Тобаго
Тувалу
Туніс
Туреччина
Туркменістан
Уганда
Угорщина
Узбекистан
Уругвай
Фіджі
Філіппіни
Фінляндія
Франція
Французька Гвіана
Французька Полінезія
Хорватія
Центральноафриканська Республіка
Чад
Чехія
Чилі
Чорногорія
Швейцарія
Швеція
Шрі-Ланка
Ямайка
Японія
  | Мова:
Español
Polski
Українська
Русский
English

Що це таке місія бізнесу? Що характеризує її і для щого вона годиться?

Що це таке місія бізнесу? Що характеризує її і для щого вона годиться?

Якщо ви хочете створити свій бізнес або вже його маєте, це вас зацікавить.

Що це таке місія бізнесу? Що характеризує її і що їй служить?

Термін "місія" - це, скоріше, термін, який в цілому використовується у військовому та релігійному житті, але кілька років тому він став використовуватися у бізнесі для визначення того, що ми оголошуємо як добрі наміри щодо інших, починаючи з того, що ми будемо робити з нашим бізнесом та інвестиціями.

Ця тема навмисно розглядається у книгах "Керівництво багатого тата з інвестування" та "Набагато важливіше, ніж гроші" Роберта Кіосакі та у інших авторів,.

Визначення  місії бізнесу:

Місія бізнесу - це декларація про добрі наміри бізнесу, вирішення проблем інших людей.

Характеристика місії бізнесу:

  1. Місія бізнесу є найважливішим аспектом бізнес-формули, і тому вона є на її базою.
  2. Вони всебічна та спрямована на вирішення великих проблем та конкретних потреб суспільства в цілому або окремих соціальних груп.
  3. Її доповнюють бізнес-цілі, які ми робимо для задоволення власних потреб.
  4. Це відображення духу підприємця.
  5. Вона визначається, як норма для тривалого періоду часу.
  6. Їх може бути декілька.
  7. Це нематеріальне ценность.
  8. Її важко виміряти.
  9. Son dificiles de ver a simple vista.
  10. Її важко бачете з першого погляду.
  11. Tiene el poder de atraer a individuos y grupos con una misión similar.
  12. Вона має сілу залучати окремих людей та груп з подібною місією.
  13. Вона повинна вдосконалетися, оновлена чи поновлена з часом, якщо вона стає застарілою або зберігається у не відповідності.
Місія бізнесу годиться для:

  1. Визначення суті нашого бізнесу.
  2. Тримати нас орієнтованими на найважливіше і не впадати в "спокуси" інші бізнеси, щоб не відхилятися від шляху нашого бізнесу.
  3. Інформувати, підвищувати обізнаність, створювати цінності, навчати, воспитате. об'єднувати, створювати стратегічне бачення та керувати бізнес-командою.
  4. Інформування підвищуючи обізнаність, навчати, об'єднувати та керувати організаціями та громадянами для співпраці з нашим бізнесом.
  5. Створювати та розвивати культуру компанії.
  6. Підвищити ефективність лідера та команди.
  7. Збільшити пристрасть лідера та команди.
  8. Підтримати корпоративний дух в компанії протягом тривалого часу.
  9. Якщо потрібно, зосередити увагу та переорієнтуватися, коли ми розглянемо місію і усвідомлюємо, що ми відхиляємось від обраного шляху.
Примітка: Опіраючи попередню літературу (яку я рекомендую читати) та свій особистий досвід у створенні декількох підприємств, я намагався узагальнити це написання, найбільш обережно, я думаю, цю тему, для її найшвидшого та найкращого розуміння.

Якщо ця стаття допомогла вам, не забудьте поділитися нею.

Сьогодні 17 липня 2018 року, і я Ігнасіо Круз, творець і засновник проекту www.elamigocubano.com.


Коментарі
Додати коментар

Щоб подати коментар вам треба бути зареєстрованим учасником проекту. Зареєструватись або залогінтесь в системі.



Новини